Amazon sverige arbetsvillkor

Snart öppnar Amazon inom Sverige, dock vad existerar det på grund av ett företag? Arbetaren reser från Amazons äldsta lager i Europa till en av dem allra nyaste och maximalt robotiserade, på grund av att prata med person som arbetar och företagsföreträdare om arbetsförhållandena och företagskultur.

De senaste år har Amazon under september månad anordnat en global välgörenhetskampanj mot stöd på grund av cancersjuka ungar. På Amazons FC:s runt om inom världen uppmuntrar företaget sina anställda för att komma mot skiften inom pyjamas, eftersom de sjuka barnen tillbringar en massiv del från tiden inom sängen. Amazon delar inför välgörenhetsdagen, vilket går beneath namnet &#;Amazon Goes Gold&#;, ut foldrar med grafiska illustrationer angående hur man bör klä sig anständigt.

Det går bra tillsammans en heltäckande pyjamas, dock inte tillsammans ett nattlinne som slutar ovanför knäna. Det går bra för att ha vid sig ett t-shirt tillsammans stålmannen-tryck, dock inte enstaka med sitt favoritbands symbol. I Bad Hersfeld detta år ger Amazon försvunnen fem euro till välgörenhet för varenda anställd likt kommer utklädd till skiftet. I italienska Passo Corese uppmuntrades manliga anställda beneath en liknande välgörenhetsdag förra året, &#;Mov

•

I dag öppnar Amazon Sverige – stark oro kring arbetsvillkoren

Det har spekulerats i när Amazon faktiskt ska slå upp portarna för sin sedan en tid planerade verksamhet i Sverige, men nu skedde det slutligen; företaget öppnar sin svenska sajt i dag, rapporterar Dagens media. Lanseringen har inte bara föregåtts av hemlighetsmakeri, utan kanske framför allt av svidande kritik, inte minst rörande de anställdas situation.

Exploatering på talsnivå. Amazons arbetsvillkor är som hämtade från forna tiders industrikapitalism, skrev till exempel initiativet Gigwatch i en debattartikel i Svenska dagbladet i augusti. Exemplen är inte svåra att hitta, från runt om i världen har anställda eller före detta anställda vittnat om bristfälliga avtal och övervakning, hur de inte får ta rast och ser sig tvungna att kissa i plastflaskor för att inte få avdrag på arbetstiden.

”Cheferna noterar varje sekunds frånvaro i jobbet som ’frånvaro på arbetstid’, vilket driver en del anställda till att pinka i flaskor för att spara tid. Vinstmaximeringen innebär också att Amazon gör allt för att krossa försöken från de anställdas sida att organisera sig fackligt eller kämpa för bättre arbetsvillkor” skri

•

”Sverige är aningslöst inför antifackliga Amazon”

I september – tre år innan Jeff Bezos startade Amazon – försågs chefer och arbetsledare inom detaljhandelskedjan Walmart med en sidig manual. Ett utdrag:

”Att förbli fritt från fackföreningar innebär ett heltidsengagemang. [&#;] Det åtagandet har också ett pris. Om inte varje medarbetare på ledarnivå är villig att satsa nödvändig tid, ansträngning, energi och de pengar som krävs kommer det inte att uppnås.”

Omröstning om fackanslutning

Än idag, februari , har ännu ingen fackförening i USA lyckats etablera sig inom Walmart och Amazon.

Arbetare vid Amazons lagerhall BHM1 i Bessemer, Alabama, har av National Labor Relations Board (motsvarande Arbetsdomstolen) fått tillstånd att hålla en omröstning om att få ansluta sig fackligt. Omröstningen avslutas 29 mars i år.

En lagerhall i USA vunnen för facket kommer att betyda mycket för arbetsrätten. Eller som senatorn Bernie Sanders (obunden) twittrade

”Om Amazonarbetare i Alabama – en starkt antifacklig delstat – röstar för att bilda en fackförening, kommer det att väcka genklang runt om i världen. Om de kan förhandla om högre löner och bättre arbetsvillkor i södern kommer det