Komma in på arbetsmarknaden

  • komma in på arbetsmarknaden
  • Svårt att komma in på arbetsmarknaden
  • Hur ska fler komma in på arbetsmarknaden
  • "Arbetet är grunden för ett självständigt liv"

    Varför är det viktigt att fler stockholmare kommer i arbete?

    – Att ha ett arbete innebär så mycket mer än att få en lön och vara självförsörjande. Det är en grund för ett självständigt liv, du får ett sammanhang, arbetskamrater och få möjlighet att utveckla din kompetens.

    – Att fler arbetar är också viktigt för Stockholm som stad, det bidrar till inkludering och att fler är med och via skattsedeln bidrar till att utveckla Stockholm och service till invånare. Att ha ett arbete och en utbildning är förmodligen en av de mest betydande faktorer för att förebygga otrygghet och motståndskraft både för föräldrar och ungdomar, säger Karina Uddén.

    Vad innebär uppdraget att fler ska arbeta och studera för ert arbete?

    – Allt det vi gör tar sin utgångpunkt i att fler ska arbeta och studera. Det handlar både om att få ett jobb och också rätt jobb. Att ha en utbildning är of

    Svårigheter för högutbildade invandrare vid arbetsmarknaden inom Sverige

    Folkuniversitet - Högskolespåret Fördjupningsarbete - SVA03 Svårigheter på grund av högutbildade invandrare på arbetsmarknaden i landet Parisa Nasrabadi Handledare: Beata Boroon Hösten 1  Sammandrag Högutbildade invandrare får erfara olika svårigheter för att ta sig in vid arbetsmarknaden inom Sverige. i enlighet med den officiella statistiken existerar andelen arbetslösa märkbart mindre än 50% bland inrikesfödda gentemot utrikesfödda. Dessutom immigrerar varje tid tusentals utlandsfödda högutbildade inom områden likt teknik, vetenskapen om resurserhandel och finans, juridik, kultur, naturvetenskap samt medicin mot Sverige, dock det existerar bara ett bråkdel från dem såsom får arbete inom sina kompetensområden. Genom detta sysselsättning undesöks olika anledningar mot detta bekymmer. Det äger gjorts enstaka litteraturstudie samt genomförts ett enkät såsom ca 25 personer äger svarat mot frågorna. Genom enkäten försöks att ge svar vid tre frågor: Vad existerar skillnader mellan högutbildade invandrares nuvarande socioekonomiska status inom Göteborg tillsammans med deras ställning eller tillstånd i deras hemländer? Vilka svårigheter upplever högutbildade utrikesfödda i götet med för att få enstaka anställning såsom passar tillsammans med deras utbildning ifrån hem

    Som före detta kriminell är det inte alltid lätt att hitta ett jobb. Men det finns fler grupper som har extra svårt att komma in på arbetsmarknaden.

    Ursula Berge, samhällspolitisk chef på Akademikerförbundet SSR, tycker att arbetsgivare behöver bli bättre på att gå utanför sina egna nätverk och anställa från fler grupper. Nu när vi har arbetskraftsbrist, kompetensförsörjningsproblem och samtidigt hög arbetslöshet är det extra angeläget att man breddar sin föreställning om vem som kan göra ett bra jobb, påtalar hon.

    – Tänker man att man bara ska anställa vita svenskar som är utbildade vid svenska universitet, då är det väldigt många som faller ifrån. Detta är en stor del av matchningsproblematiken. Man har en för snäv föreställning om vem som kan tillföra något på arbetsplatsen.

    Ett jobb öppnar dörrar – men vem vill släppa in en avhoppare?

    Långtidsarbetslösa personer som är äldre än 55 år, född i ett utomeuropeiskt land, har en funktionsnedsättning eller låg utbildning har till exempel svårare att komma in på arbetsmarknaden. Här är några faktorer som kan bidra till långtidsarbetslöshet:

    Kvinnor – män 

    Långtidsarbetslöshet drabbar män och kvinnor i ungefär lika stor uts

  • komma in på arbetsmarknaden